langvarig indlægelse og job i det private (prøveperioden)

**logan_120** · 11. oktober 2012 20:23

Kære alle,

Jeg håber virkelig, at der er nogle, der kan hjælpe mig, eller rettere min kæreste, i denne triste situation.

Min kæreste var så heldig at få nyt arbejde fra 1/8. Arbejdet er i et lille privat firma, og hans prøvetid udløber her om ca. 3 uger. Dette er hans drømmejob, han elsker at tage på arbejde hver morgen, og han har det super godt sammen med sine kolleger.
Jeg har kendt min kæreste i over 7 år, og i den tid har han haft 2 sygedage fra sine jobs... lige intil for næsten 4 uger siden hvor han blev indlagt med det, de troede var en meget slem lungebetændelse.

Dette er de dog ikke længere sikre på, og lige nu er der ingen, der ved, hvad han fejler. De tager en masse prøver, men ingen af dem fortæller noget. Det ser desværre ikke umiddelbart ud til, at han bliver udskrevet i nærmeste fremtid.

Nu er det så sådan, at han selvfølgelig er meget, meget angst for at miste sit arbejde, og han tænker på det konstant. Han talte i dag med sin arbejdsgiver, som er meget ked af situationen, og han var nødt til at fortælle min kæreste, at han desværre ikke har penge til at blive ved med at betale løn til ham, med mindre han kan få nogle penge refunderet??? Dette ville han undersøge og ringe tilbage engang i næste uge. Dette er dog enorm lang ventetid for min kæreste, idet han næsten ikke tænker på andet, så måske der er nogle herinde, der kender lidt til reglerne? Kan arbejdsgiver få penge refunderet, når en ansat i privat firma er langvarig sygemeldt? I sin prøveperiode?

På forhånd 1000 tak for hjælpen

**MM81** · 11. oktober 2012 20:36

Han burde få dagpengerefusion fra din kærestes bopælskommune. Mener det er fra dag 1 når han ikke har været ansat længere. Og hvis jeg husker forkert, så er det efter 21 dage eller der omkring.

**dirtydancing** · 11. oktober 2012 20:46

arbejdsgiveren har ret til dagpengerefusion som MM81 skriver, husker heller ikke tidsperioden dog!
Men er din kærestes kontrakt således at han har ret til løn under sygdom? det er der jo ikke alle som har, og hvis hans arbejdsgiver er indstillet på at vente på ham i den tid det tager, så er der jo evt. muligheden for syge dagpenge indtil han igen er arbejdsdygtig.

**logan_120** · 11. oktober 2012 22:05

1000 tak for jeres svar

Ved I, hvor meget dagpengerefusion er? Og er det min kærestes A-kasse, der skal betale det, eller? Ja, jeg er fuldstændig blank på det her område...

Jeg er faktisk ikke sikker, men jeg mener, han får løn under sygdom. Kan han så stadig få sygedagpenge, indtil han er frisk igen? og hvordan arrangerer man det?

**hvz74** · 11. oktober 2012 22:31

Oprindeligt indlæg af logan_120

1000 tak for jeres svar

Ved I, hvor meget dagpengerefusion er? Og er det min kærestes A-kasse, der skal betale det, eller? Ja, jeg er fuldstændig blank på det her område...

Jeg er faktisk ikke sikker, men jeg mener, han får løn under sygdom. Kan han så stadig få sygedagpenge, indtil han er frisk igen? og hvordan arrangerer man det?

Der er flere måder at håndtere det på:

Enten udbetaler arbejdsgiver løn (eller "sygeløn" som svarer til max dagpengesats) og selv sørger for at få refusion fra kommunen (det er dem der udbetaler sygedagpenge, men det at din kæreste er medlem af en a-kasse eller ej bestemmer hvor meget refusion der udbetales) eller også udbetaler arbejdsgiveren ikke løn, og din kæreste skal selv søge om sygedagpenge hos kommunen. Det er ansættelseskontrakten og/eller overenskomsten, der dikterer hvilken procedure der skal følges.

Jeg vil tro, at der på borger.dk eller jeres bopælskommunes hjemmeside står noget om hvordan man gør, ellers kan man altid ringe/skrive til kommunens ydelsescenter (eller en anden forvaltning der varetager sygedagpengeområdet). Hvis arbejdspladsen har overenskomst med din kærestes fagforening, kan I (eller arbejdsgiveren) kontakte dem, så kan de være behjælpelige med at finde vej gennem papirjunglen.

Din kæreste kan få sygedagpenge indtil 52 uger fra første sygemeldingsdag, med mulighed for evt. forlængelse hvis det står grelt til. Men jeg håber da at det ikke står så slemt til, og han kan komme tilbage på arbejdspladsen snart

**DansePrinsesse** · 11. oktober 2012 23:44

Ja, hans arbejdsgiver burde umiddelbart kunne få refusion (med forbehold for hans kontrakt), men der er en ret kort tidsfrist, hvis han skal have fra første sygedag.

Jeg er langtidssygemeldt og på baggrund af min kontrakt fik jeg løn under sygdom de første fire uger (som min arbejdsgiver kunne søge refusion for), herefter røg jeg på sygedagpenge og kostede i princippet ikke min arbejdsgiver noget.

Rigtig god bedring med ham.

**logan_120** · 16. oktober 2012 22:38

Tak for jeres svar

Min kæreste har i dag snakket med sin arbejdsgiver, og man skal åbenbart have været ansat i mindst 13 uger, før arbejdsgiver kan få penge refunderet.

Med mindre lægerne stiller en diagnose en af de kommende dage, som nemt kan behandles, bliver min kæreste fyret på fredag

Æv, hvor er verden kold og uretfærdig lige nu

Velkommen til Jubii Debat

Tråd: langvarig indlægelse og job i det private (prøveperioden)

LinkBack

Trådmenu

langvarig indlægelse og job i det private (prøveperioden)

Indlægsregler