da jeg var ledig for nyligt fik vi at vide at hvis bare vi havde meldt ferien MINDST 14 dage inden så havde vi ret til ferien, også selvom der skulle komme et møde eller andet fra jobcenter/a-kassens side... så det er kun hvis der skulle dukke et reelt job op at der kan blive noget...

Hvis man skulle blive tilbudt et job, så kunne man jo høre dem hvordan de så på allerede planlagt ferie. Det kan jeg ikke forestille mig de vil modsætte sig hvis man er den rette medarbejder.

Kanga

Arh, det lyder godt, det I skriver.. Det er i slutningen af august, vi planlægger en lille udlandstur over og besøge noget familie (som jo også skal have besked i god tid, så de kan planlægge), så hvis et job dukker op, kan det tænkes, at det nok ikke er så mange, der alligevel har ønsket ferie der.

evt kan du allerede nu kontakte din a-kasse og spørge hvordan reglerne er, så er du sikker(og få det gerne på skrift/mail hvis du er bekymret for om der sker noget.)

og som kanga skriver så er mange arbejdspladser rimeligt flexible med ferie der allerde er planlagt inden man bliver ansat..